เป็นโรงเรียนแพทย์ชั้นนำระดับชาติและเป็นสถาบันต้นแบบทางการแพทย์

1. ผลิตอายุรแพทย์โรคมะเร็งที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ มีจริยธรรม ให้เพียงพอต่อความต้องการของระบบบริการสุขภาพ ตามนโยบายกระทรวงสาธารณสุข
2. ให้บริการดูแลรักษา สร้างเสริมสุขภาพผู้ป่วย มีการส่งต่ออย่างเป็นระบบ ผู้ป่วยได้รับความพึงพอใจ
3. สนับสนุนการพัฒนางานวิจัยหรือนวัตกรรมให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ป่วย

          โรคมะเร็งเป็นปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญของของประเทศไทย ตามสถิติของกระทรวงสาธารณสุข พบว่าโรคมะเร็งเป็นสาเหตุการตายอันดับหนึ่ง การดูแลรักษาโรคมะเร็งจำเป็นต้องอาศัยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญจากสหสาขาวิชาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทางอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา ดังนั้นจึงมีความจำเป็นต้องฝึกอบรมอายุรแพทย์สาขาอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ ความสามารถในการวินิจฉัยโรค และความผิดปกติต่าง ๆ ได้ และสามารถให้การดูแลรักษาอย่างถูกต้องเหมาะสมด้วยตนเอง หรือให้คำปรึกษาแก่แพทย์อื่น ๆ ในการดูแลรักษาผู้ป่วย นอกจากนี้ความเป็นแพทย์ผู้เชี่ยวชาญสามารถสร้างงานวิจัยและองค์ความรู้ เพื่อพัฒนาการแพทย์และสาธารณสุขของประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด

          นอกจากความรู้และทักษะด้านอายุรศาสตร์โรคมะเร็งแล้ว อายุรแพทย์โรคมะเร็งยังต้องมีความสามารถด้านอื่น ๆ ที่สำคัญได้แก่ ความสามารถในการเรียนรู้เพื่อให้มีการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ความสามารถด้านการวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ ความเป็นมืออาชีพ การสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ การทำงานเป็นทีม การปฏิบัติงานแบบสหวิชาชีพ ความรู้ความเข้าใจในระบบสุขภาพของประเทศ การบริหารจัดการ กระบวนการคุณภาพและความปลอดภัย ตลอดจนความรับผิดชอบ มีจริยธรรม ทัศนคติ และเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วย ผู้ร่วมงานและองค์กร มีความเอื้ออาทรและใส่ใจในความปลอดภัยโดยยึดถือผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง นโยบายการผลิตอายุรแพทย์โรคมะเร็งนั้นตั้งอยู่บนพื้นฐานของความต้องการของระบบสุขภาพรวมทั้งมิติด้านอื่น ๆ รวมถึงทางด้านสังคม ทั้งนี้เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของประเทศ

          โรงพยาบาลราชวิถี เป็นองค์กรนำด้านสุขภาพที่สำคัญของประเทศไทย มีความมุ่งมั่นสู่การเป็นศูนย์การแพทย์ชั้นนำระดับนานาชาติ เป็นสถาบันต้นแบบทางการแพทย์ (Medical Institutes) ให้บริการด้านการแพทย์ที่เป็นเลิศสมคุณค่า (Medical Service Excellence) ในการดูแลรักษาผู้ป่วยและส่งต่อผู้ป่วยจากทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ งานโรคมะเร็ง กลุ่มงานอายุรศาสตร์ มีพันธกิจในการผลิตอายุรแพทย์โรคมะเร็ง ให้เพียงพอต่อความต้องการของระบบบริการสุขภาพของประเทศตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข โดยมุ่งเน้นการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านให้มีความรู้ความสามารถและเชี่ยวชาญ เป็นอายุรแพทย์มะเร็งวิทยาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพตามข้อกำหนดของราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทยและมะเร็งวิทยาสมาคมแห่งประเทศไทย ดูแลรักษาและสร้างเสริมสุขภาพที่มุ่งประโยชน์ของผู้ป่วยเป็นสำคัญ ยึดถือผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางบนพื้นฐานของการดูแลแบบองค์รวม ให้การบริการทางการแพทย์ที่เป็นเลิศ มีความเข้าใจในระบบสาธารณสุข สามารถบริหารทรัพยากรสุขภาพได้อย่างเหมาะสมกับบริบทของประเทศ สามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระในการส่งต่อผู้ป่วยอย่างเป็นระบบภายใต้การบริหารจัดการกระบวนการด้านคุณภาพ และความปลอดภัยของผู้ป่วยเป็นอย่างดีรวมทั้งมีความรู้ด้านสาขาอื่น ๆ อย่างรอบด้าน มีความสามารถในการทำงานแบบมืออาชีพที่ได้รับการยอมรับในสังคมวงกว้าง เป็นต้นแบบให้กับอายุรแพทย์โรคมะเร็งในโรงพยาบาลอื่น ๆ ของกระทรวงสาธารณสุข สามารถประยุกต์ใช้นวัตกรรมที่ทันสมัยมาสู่กระบวนการรักษา มีเจตนารมณ์และเตรียมพร้อมที่จะเรียนรู้ในวิชาชีพอย่างต่อเนื่องและตลอดชีวิต สามารถปฏิบัติงานแบบสหวิชาชีพทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข สื่อสารและปฏิสัมพันธ์กับผู้ร่วมงานได้ดี ปรับตัวตามความหลากหลายของสังคมและวัฒนธรรม มีจริยธรรมยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล มีความรับผิดชอบ มีความเอื้ออาทร มีทัศนคติและเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วย ผู้ร่วมงาน และองค์กร มีพฤติกรรมที่เหมาะสมต่อเพื่อนร่วมงานทั้งในวิชาชีพของตนเองและวิชาชีพอื่น ๆ รวมทั้งผู้ป่วยและญาติ มีจิตสำนึกการเป็นจิตอาสาและพร้อมในการให้บริการทางอายุรศาสตร์มะเร็งที่ถูกต้องตามมาตรฐานสากล นำมาสู่การพัฒนาบริการสุขภาพระดับตติยภูมิด้านอายุรศาสตร์ที่เป็นเลิศเป็นประโยชน์สูงสุดแก่สังคมชุมชน สถาบันและประเทศชาติ

1. พิจารณารับแพทย์ประจำบ้านหรือแพทย์ประจำบ้านต่อยอดสาขาอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยาตามจำนวนที่แพทยสภากำหนดไว้
2. ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติถูกต้องตามระเบียบของแพทยสภาและราชวิทยาลัยอายุรแพทย์ฯ
3. การตัดสินการคัดเลือกแพทย์ประจำบ้าน พิจารณาจากปัจจัยดังนี้
     3.1. คะแนนเฉลี่ยตลอดหลักสูตร
     3.2. มีต้นสังกัดเข้าฝึกอบรม
     3.3. คะแนนการสัมภาษณ์

1. ได้รับปริญญาแพทยศาสตร์บัณฑิต หรือเทียบเท่าที่แพทยสภารับรองได้รับการขึ้นทะเบียนประกอบวิชาชีพเวชกรรมจากแพทยสภาแล้ว ผ่านการปฏิบัติงานเพิ่มพูนทักษะ สามารถสมัครเข้าฝึกอบรมชั้นปีที่ 1 ได้
2. เป็นผู้ที่ได้รับวุฒิบัตรหรือหนังสืออนุมัติสาขาอายุรศาสตร์ของแพทยสภา หรือเป็นแพทย์ประจำบ้านปีสุดท้ายในการฝึกอบรมเพื่อวุฒิบัตรฯสาขาอายุรศาสตร์ หรือเป็นผู้มีสิทธิ์สอบเพื่อวุฒิบัตรสาขาอายุรศาสตร์ในปีนั้น สามารถสมัครเข้าฝึกอบรมในชั้นปีที่ 3 ได้
3. เป็นผู้ที่ได้รับวุฒิบัตรและหนังสืออนุมัติสาขาโลหิตวิทยาของแพทยสภาหรือเป็นแพทย์ประจำบ้านปีสุดท้ายในการฝึกอบรมเพื่อวุฒิบัตรฯสาขาโลหิตวิทยา หรือเป็นผู้มีสิทธิ์สอบเพื่อวุฒิบัตรสาขาโลหิตวิทยาในปีนั้นสามารถ สมัครเข้าฝึกอบรมในชั้นปีที่ 3 ได้
4. มีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์แพทยสภาในการเข้ารับการฝึกบรมแพทย์เฉพาะทาง
5. เป็นผู้ที่ผ่านการคัดเลือกโดยงานโรคมะเร็ง พิจารณาจากผู้ที่ยื่นใบสมัครมา
6. กรณีเป็นชาวต่างชาติต้องสื่อสารภาษาไทยได้เป็นอย่างดี
7. กรณีมีความพิการทางร่างกายต้องไม่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน

          การคัดเลือกแพทย์ประจำบ้าน/แพทย์ประจำบ้านต่อยอดสาขาอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา ของงานโรคมะเร็ง โรงพยาบาลราชวิถี มีการกำหนดเกณฑ์การคัดเลือกที่ชัดเจนและมีการทบทวนทุกปี โดยพิจารณาจากความต้องการของประเทศและผลการฝึกอบรมของผู้ที่กำลังฝึกอบรมหรือผ่านการฝึกอบรมแล้ว รวมทั้งมีแบบบันทึกวิธีการประเมินที่ชัดเจน ยึดหลักความเสมอภาค โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยมีกระบวนการการคัดเลือก ดังต่อไปนี้

1. คณะกรรมการวิชาการคัดเลือกแพทย์ประจำบ้าน ประกอบด้วย
     - หัวหน้างานโรคมะเร็งหรือผู้แทน
     - ประธานการบริหารหลักสูตรอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยาหรือผู้แทน
     - ประธานการศึกษาก่อนปริญญาหรือผู้แทน
     - อาจารย์ที่ได้รับการเสนอชื่อจากงานโรคมะเร็งอย่างน้อย 2 ท่าน
2. ประกาศเกณฑ์การสัมภาษณ์ และการคัดเลือก ให้ทราบโดยทั่วกันโดยกันผ่านเว็ปไซต์โรงพยาบาล เว็ปไซต์มะเร็งวิทยาสมาคม และหนังสือราชการถึงกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข เพื่อเผยแพร่ต่อไป
3. ดำเนินการประชุมคัดเลือกและสอบสัมภาษณ์ผู้สมัครโดยคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ ตามกำหนดเวลาและหลักเกณฑ์ของราชวิทยาลัยอายุรแพทย์ฯ
4. ตัดสินผลการคัดเลือกตามเกณฑ์การคัดเลือกข้างต้น กรณีที่คะแนนใกล้เคียงกันขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคณะกรรมการการสอบสัมภาษณ์
5. แจ้งผลการคัดและส่งผลให้ราชวิทยาลัยอายุรแพทย์แห่งประเทศไทยทราบเพื่อดำเนินการขั้นต่อไป หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับผลการคัดเลือกสามารถยื่นขอรายละเอียดและอุทธรณ์ผ่านหัวหน้างานโรคมะเร็ง หรือหัวหน้ากลุ่มงานอายุรศาสตร์

แพทย์ที่จบการฝึกอบรมต้องสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเองตามสมรรถนะหลักทั้ง 6 ด้าน ดังนี้

1. การบริบาลผู้ป่วย (patient care)
     ก. มีทักษะในการซักประวัติ ตรวจร่างกาย การส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ และการรวบรวมข้อมูลสำหรับนำมาคิดวิเคราะห์อย่างเป็นเหตุเป็นผล เพื่อนำไปสู่การตัดสินใจให้การดูแลรักษาผู้ป่วยอย่าง เหมาะสมเป็นองค์รวม โดยมีผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง และคำนึงถึงประสิทธิภาพและความปลอดภัย
     ข. มีทักษะในการตรวจพบโรคมะเร็งระยะแรก การป้องกันการเกิดโรคมะเร็งและสร้างเสริมสุขภาพ
     ค. มีทักษะในการดำเนินการเพื่อการวินิจฉัยโรคมะเร็งระยะต่าง ๆ
     ง. มีทักษะในการวางแผนในการรักษาโรคมะเร็งระยะต่าง ๆ รวมถึงการรักษาแบบประคับประคอง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
     จ. บันทึกรายงานผู้ป่วยได้อย่างสมบูรณ์และสมํ่าเสมอ

2. ความรู้และทักษะหัตถการเวชกรรม (medical knowledge and procedural skills)
     ก. มีความรู้ทางวิทยาศาสตร์การแพทย์พื้นฐานของร่างกาย และจิตใจ และสามารถประยุกต์ใช้ในการ บริบาลผู้ป่วย
     ข. มีความรู้ความสามารถในวิชาชีพ และความเชี่ยวชาญในสาขาอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา
     ค. มีทักษะในการทำหัตถการที่เกี่ยวข้องกับการบริบาลผู้ป่วยโรคมะเร็ง
     ง. วิพากษ์งานวิจัยทางการแพทย์และสาธารณสุขได้

3. ทักษะระหว่างบุคคล และการสื่อสาร (interpersonal and communication skills)
     ก. นำเสนอข้อมูลผู้ป่วย และอภิปรายปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
     ข. ถ่ายทอดความรู้และทักษะทางอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยาให้แก่แพทย์ นักศึกษาแพทย์ และบุคลากรทางการ แพทย์
     ค. สื่อสารให้ข้อมูลแก่ผู้ป่วยและญาติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ บนพื้นฐานของความเมตตา เคารพในการตัดสินใจและศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์
     ง. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ทำงานกับผู้ร่วมงานทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ และมีภาวะผู้นำ
     จ. เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่แพทย์และบุคลากรอื่น

4. การเรียนรู้และการพัฒนาจากฐานการปฏิบัติ (practice-based learning and improvement)
     ก. เรียนรู้และเพิ่มประสบการณ์ได้ด้วยตนเองจากการปฏิบัติ
     ข. ปฏิบัติงานแบบสหวิชาชีพและเป็นทีม
     ค. การใช้ยาและทรัพยากรอย่างสมเหตุผล
     ง. ดำเนินการวิจัยทางการแพทย์และสาธารณสุขได้

5. การปฏิบัติงานตามหลักวิชาชีพนิยม (professionalism)
     ก. มีคุณธรรม จริยธรรม และเจตคติที่ดีต่อผู้ป่วย ญาติ ผู้ร่วมงาน เพื่อนร่วมวิชาชีพและชุมชน
     ข. เคารพในสิทธิผู้ป่วย
     ค. คำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวม
     ง. มีความสนใจใฝ่รู้และสามารถพัฒนาไปสู่ความเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต และการพัฒนาวิชาชีพ ต่อเนื่อง
     จ. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย

6. การทำเวชปฏิบัติให้สอดคล้องกับระบบสุขภาพ (systems-based practice)
     ก. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบสุขภาพและระบบยาของประเทศ
     ข. มีความรู้และมีส่วนร่วมในระบบพัฒนาคุณภาพการดูแลรักษาผู้ป่วย
     ค. มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการใช้ทรัพยากรสุขภาพอย่างเหมาะสม สามารถปรับเปลี่ยนการดูแล
     ง. รักษาผู้ป่วยให้เข้ากับบริบทของการบริการสาธารณสุขได้ตามมาตรฐานวิชาชีพ

อ.พญ. กุลธิดา มณีนิล (ประธานกรรมการ)
อ.พญ. ปิยวรรณ เทียนชัยอนันต์ (รองประธานกรรมการ)
อ.นพ. ทรงวิทย์ พายัพวัฒนวงษ์ (กรรมการ)
อ.นพ. สุนที สงวนไทร (กรรมการและเลขานุการ)
อ.พญ. จิติมา ติยายน (ที่ปรึกษาเพิ่มเติมและอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านแพทยศาสตร์ศึกษา)
ผู้แทนแพทย์ประจำบ้านชั้นปีที่ 3 หรือแพทย์ประจำบ้านต่อยอดปีที่ 1 (กรรมการ)
ผู้แทนแพทย์ประจำบ้านชั้นปีที่ 4 หรือแพทย์ประจำบ้านต่อยอดปีที่ 2 (กรรมการ)
น.ส. ธนิดา เรืองฤทธิ์ (ผู้ช่วยผู้ประสานงาน)

เลขที่ 2 งานโรคมะเร็ง กลุ่มงานอายุรศาสตร์ โรงพยาบาลราชวิถี ถนนราชวิถี เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
โทร.02-2062900 ต่อ 30525